和煦的暖阳，温柔的春风，

在家呆久想上班，

找不到岗位？

复工难？

别怕，蔡甸区有妙招。

2月23日，蔡甸区2021年首场“春风行动”现场招聘会在蔡甸区文化艺术中心广场拉开帷幕。今年采取“线下+线上”云招聘模式，线下求职者与企业面对面交流洽谈，线上让您足不出户，云上应聘！

上午9点，蔡甸区委副书记、区长郝胜勇向前来参会的各企业代表、广大求职者致欢迎词，市委组织部副部长、市人社局局长孙志军宣布招聘会正式启动。

记者在现场看到，今年春风行动招聘会企业普遍开出较高待遇。多数企业开出月薪不低于4500元，部分企业月薪可以达到10000元以上。

招（应）聘出奇招：

求职者一展才艺

企业直播带岗现场“吆喝”

活动现场，求职者代表们通过朗诵诗歌《我有一个梦想》、歌唱《我爱你中国》等精彩表演，进行自我推荐，向广大求职单位一展才华。

针对疫情防控实际，蔡甸区人社局通过征集需求较大的7家优质企业岗位信息，现场开展特色“直播带岗”，开启招聘新模式。

武汉友缘集团董事长郭新华通过与现场求职者连线，线上推介职位，让求职者切实了解企业用工需求、经营发展、人社惠民政策享受等情况，更是通过线上发放求职红包，以此“吆喝”，来吸引广大求职者的注意。

“这种现场直播的方式，也是我们‘春风行动’的第一次，所以感到非常的新颖和温暖，对想招进人才的企业来说是增大了信心的。我们希望通过这种直播能够招到更多的英才。”郭新华说，从2006年参加春风行动招聘会以来，已经与“春风行动”变成了“老朋友”，今年更是拿出满满的诚意，增岗增薪，盼望能广纳英才。

开设绿色通道

为劳动者提供“金牌服务”

据悉，此次活动共设置招聘洽谈、政策咨询、培训招生、创业项目推介、网络直播等五大功能区。招聘洽谈，除了做好企业与求职者面对面外，蔡甸区还针对重点难点人群，现场开设绿色通道，专门为脱贫劳动力、长江禁捕渔民、离校未就业高校毕业生、退役军人、登记失业人员、农民工及其他有就业创业意愿的劳动者提供“金牌服务”。

家住蔡甸街的退伍军人金杰是2012年退伍的老兵，退伍之后就从事酒店方面的工作。今天一到“春风行动”招聘会的现场，他便看到有军人专属的宣传咨询服务点，通过工作人员的指引，与多家企业洽谈后，已经有了自己的就业意向。

“今天感觉到这里工作人员服务特别暖心，让我觉得自己退伍之后，在市场上还是大有用处的。希望今天能找一个离家近一点，稍微稳定一点的工作。”

同时，此次招聘会将创业就业与大学生服务、职业培训、和谐劳动关系等有机结合，全方位、多角度宣传相关政策，并组织区人社、扶贫办、农业农村、工会、妇联、科经等部门设立政策宣传咨询服务点，一对一地开展就业创业咨询、创业贷款办理、社会保险、法律维权、劳动监察等服务，获得点赞。

企业增岗增薪

应聘者摇身一变来招聘

2019年通过“春风行动”招聘会进入湖北华网通信集团有限公司的褚伟伟，经过两年的历练，如今成长为该公司生产经营部副总监的他，再来“春风行动”招聘员工，感慨良多，“今天我很荣幸再次来到‘春风行动’招聘会现场，我希望更多的求职者，能加入到华网集团的大家庭中，给企业注入新鲜的活力。”

除此之外，中粮面业（武汉）有限公司的招聘专员贺池告诉记者，今年该企业针对离校未就业高校毕业生将提供优先考虑政策，同时增岗增薪，以此激励广大高校毕业生前来应聘。“希望以此方式来吸引高校毕业生的注意，加入到我们公司里来，让企业增添年轻活力。”

据蔡甸区劳动就业管理局书记陈忠新介绍，此次招聘会除组织用工企业外，还组织培训机构2家，现场招收学员160余人。“今天的招聘会与以往形式不同，采用线上线下相结合的方式，线上网络直播直播待岗，线下面对面求职。为做好稳就业工作，我们将在一季度持续组织线上线下招聘会15场，切实为广大求职者和有需求企业搭好对接平台、当好金牌‘店小二’。”

活动期间，将充分利用蔡甸电视台、蔡甸报、短信、户外LED广告屏、流动宣传车、微信、QQ群及发放宣传资料等方式，进行“春风行动”系列宣传2021年春风行动举办时间、地点、岗位需求情况等重要信息，让求职者能够全面、准确和便捷地了解春风行动的相关信息，做到全区上下“春风行动人人知”。

据悉，首次招聘会现场共有123个企业，提供10633个岗位，现场意向协议1636人，求职者总人数达6500余人；52.44万人次收看网络直播。

此外，本次招聘会还专门组织卫生防控部门，现场做好扫码、测温、应急处置等工作，组织疫情防控志愿者，做好疏导引导工作，全方位做好疫情防控。

蔡甸区副区长朱义侠参加启动仪式。